캘리포니아주가 주4일, 32시간 근무제를 본격 추진한다.
주 하원 민주당은 주 4일제로의 근무시간 단축을 골자로 하는 법안 AB 2932을 주 의회에 발의했다.
이 법안이 통과되면 캘리포니아주는 미 전국 최초로 주 40시간이 아닌 32시간을 근무하는 주가 된다.
8일 LA타임즈의 보도에 따르면 이 법안이 통과될 경우 주내 500명 이상을 고용하는 업체의 경우 직원들에게 하루 8시간, 주 4일 근무 외에 근무를 요할 경우 1.5배의 오버타임을 지급해야 한다.
이에 해당하는 주 내 비즈니스는 2천 600여곳이며 소속 직원 수는 360만명으로 추정된다.
또한 법안은 주 4일 근무제로 인해 직원의 근무 시간이나 시급을 줄일 수 없다고 규정하고 있다.
현재 크리스티나 가르시아 하원의원과 에반 로우 하원의원이 법안을 상정했으며, 마크 타카노 하원의원도 비슷한 내용의 노동 법안을 추진 중이다.
가르시아 의원은 LA타임즈와의 인터뷰에서 팬데믹 기간 동안 삶의 질 향상을 원하는 노동자들이 늘어나면서 이같은 법안을 상정하게 됐다고 밝혔다.
노동청 통계자료에 따르면 지난 2021년 자의적으로 직장을 그만 둔 미국인은 4천 700만명에 달했다. 가르시아 의원은 주5일제 근무는 산업혁명 이후부터 이어져온 제도라며 팬데믹으로 인해 이 제도를 새롭게 생각해야 할 기회가 주어졌다고 설명했다.
주 4일 근무제는 생산성과 이윤을 향상시킬 것이며 일자리 창출에도 효과를 가져올 것이란 기대다.
하지만 부정적인 영향에 대한 우려도 있다. 캘리포니아 상공회의소의 애쉴리 호프만은 주 4일 근무제가 시행되면 한 직원의 일주일 인건비가 최소 10% 상승할 것이며 이는 많은 비즈니스들에게 큰 부담이 될 것으로 전망했다.
<강수경 기자>
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